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    Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument von Nagel, Reinhart

    Ein Handbuch der OSB für Praktiker
    Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten Führungsinstrumente zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und Führungskultur eines Unternehmens. Es ergänzt die gewohnte Alltagskommunikation um eine Gesprächsform zur qualifizierten individuellen Bearbeitung strategischer Fragen zwischen der Führungskraft und dem einzelnen Mitarbeiter.Dieses Buch, das ganz aus der Praxis geschrieben wurde, beschreibt die jahrelangen Erfahrungen der Autoren mit der Einführung des Mitarbeitergespräches in vielen Unternehmen und Organisationen. Da nach Meinung der Autoren die sorgsame und durchdachte Implementierung "die halbe Miete" einer fundierten Mitarbeitergesprächskultur ist, werden anhand zahlreicher Praxisfälle und -beispiele die Inhalte und die Einführung dieses Führungsinstrumentes beschrieben.
    Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
    Einband Kartonierter Einband (Kt)
    Erscheinungsjahr 2008
    Seitenangabe 143 S.
    Meldetext Versandbereit innert 48 Stunden
    Ausgabekennzeichen Deutsch
    Abbildungen 7 Abb., Tab.
    Masse H19.6 cm x B12.0 cm x D1.4 cm 233 g
    Reihe Systemisches Management
    Autor Nagel, Reinhart / Oswald, Margit / Wimmer, Rudolf
    Kartonierter Einband (Kt)
    Versandbereit innert 48 Stunden
    978-3-7910-3026-5
    Fr. 35.90
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    Alle Bände der Reihe "Systemisches Management"